Первые шаги
История компании Wandfluh, которая началась в 1946 году, ясно показывает, как тесно в течение многих лет могут переплетаться взлеты и падения, радости и огорчения. История
Успешное развитие Wandfluh непременно связано с устойчивым, гармоничным ростом и международной экспансией в виде учреждения дочерних и партнерских компаний в разных странах мира.
1946 год
В возрасте 21 года Руди Вандфлу (Ruedi Wandfluh) основывает небольшую механическую мастерскую в городке Рюбрюгг в Фрутигене (Rybrügg, Frutigen). В компании с двумя помощниками он выполняет механический ремонт.
1949 год
В 1949 году Руди Вандфлу женится на Гертруде Штуки (Gertrud Stucki). В том же году он строит новый завод в Кандергрунде (Kandergrund). Кроме ремонта механических деталей, Руди разрабатывает различные станки для повышения эффективности обработки ювелирных украшений, часов, сверлильные станки, счетные машины, автоматические машины для укладки и т.д.
1953 год
После спада в отрасли по изготовлению часов компания приобретает часть патента на вязальные машины Dotis. Компания продолжает совершенствовать станки и машины.
1954 год
В результате неожиданной кончины основателя компании существование завода ставится под угрозу. Готовые к продаже первые вязальные машины.
Штат сотрудников: 10 человек
НАСТОЙЧИВОСТЬ, ИННОВАЦИИ, АКТИВНОСТЬ
1954 год
Вдова основателя Гертруда Вандфлу принимает решение сохранить рабочие места в регионе и продолжить развитие компании. Гертруда преподает искусство ведения домашнего хозяйства и воспитывает троих детей.
1960 год
По совету одного из друзей основателя компании Гертруда Вандфлу решает заняться разработкой, производством и продажей гидравлических клапанов. Именно это решение определило будущее компании.
1962 год
Спустя два года появляется первый существенный результат продаж гидравлического оборудования. Однако настоящий прорыв связан с первыми положительными отзывами о продукции компании.
1966 год
По мере устойчивого роста продаж (в основном для швейцарских станкостроительных предприятий) возникает необходимость в дополнительных площадях. Площадь завода в Кандергрунде удваивается.
Штат сотрудников: 40 человек
ИНТЕНСИВНЫЙ РОСТ, ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СПАД, ОЖИВЛЕНИЕ ДЕЛОВОЙ АКТИВНОСТИ
1967 год
В результате интенсивного роста компания приобретает статус организации с ограниченной ответственностью. Ганс Гари-Вандфлу (Hans Hari-Wandfluh), второй супруг владелицы компании, становится первым президентом компании.
1971 год
После реорганизации руководящего звена компании Эрнст Плюсс (Ernst Plüss) занимает пост управляющего директора.
Штат компании: 75 человек
1983 год
После завершения обучения по специальности «инженер-механик» (ETH), получения первого практического опыта работы в других компаниях и двухгодичной стажировки Гансруеди Вандфлу (Hansruedi Wandfluh), сын основателя компании, занимает руководящий пост в компании.
Штат компании: 127 человек
ОТКРЫТИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ ЗА РУБЕЖОМ
1975 год
Первый этап строительства нового завода во Фрутигене завершен. Негативные последствия экономического спада, вызванного нефтяным кризисом, в значительной степени компенсируются за счет приобретения конкурирующей компании Müller Automation (город Тун).
1975 год
Компания выпускает первые пропорциональные клапаны, а также электронные платы, необходимые для управления этими клапанами. Кроме этого, компанией разработаны и частично запатентованы миниатюрные клапаны и клапаны с плавным переключением.
1984 год
С открытием представительств в США и Германии компания Wandfluh приобретает статус международной организации. В 1985 году основан холдинг группы компаний.
1992 год
Компания Wandfluh AG, как первый швейцарский производитель гидравлических компонентов, обладает сертификатом качества согласно стандарту ISO 9001. Признание компании явилось лучшей наградой за многолетний труд на пути к достижению высочайшего качества.
1993 год
Компания приобретает завод Ascom AG во Фрутигене с штатом сотрудников 50 человек, который продолжает работу под именем Wandfluh Produktions AG. В том же году начитает свою деятельность подразделение Wandfluh в Англии.
1999 год
Гансруеди Вандфлу становится членом швейцарского парламента в качестве государственного советника. Его основная задача как бизнесмена заключается в повышении качества условий труда на территории Швейцарии.
Штат компании: 280 сотрудников
НОВОЕ ТЫСЯЧЕЛЕТИЕ
2001 год
Для расширения присутствия на рынках во Франции открывается коммерческое представительство.
2003 год
Разработав технологический модуль, Wandfluh расширяет ассортимент выпускаемой продукции и предлагает гидравлический клапан DSV со встроенным электронным модулем.
2005 год
Через несколько лет после начала работы на рынке Китая здесь основывается отдельное подразделение компании Wandfluh.
2015 год
В ответ на повышенный спрос на местное производство в Шанхае строится и вводится в эксплуатацию новый завод.
2017 год
После получения докторской степени в университете ETH Zurich (Цюрих), получения опыта работы за рубежом и окончания стажировки Матиас Вандфлу (Matthias Wandfluh), внук основателя компании, занимает руководящий пост в компании Wandfluh AG.
Общий штат компании: 380 сотрудников