Die Wandfluh AG ist ein international tätiges Familienunternehmen, geführt in der dritten Generation. Dies zeichnet sich nicht nur in unserer Finanzierungsstruktur, sondern auch in unserer Unternehmenskultur ab. Tradition, Innovation und Zusammenhalt werden bei uns grossgeschrieben.
Unsere Mitarbeitenden sind ein Teil der Wandfluh-Familie und bilden das wichtigste Kapital des Unternehmens. Denn nur dank kompetenten und motivierten Mitarbeitenden ist es möglich, hochwertige Produkte herzustellen und zu vertreiben.
Innovative und qualitativ hochwertige Produkte und Prozesse liegen uns als Schweizer Unternehmen am Herzen. Durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden sichern wir den zukünftigen Erfolg des Unternehmens. Wir investieren deshalb gezielt in die individuelle Ausbildung unserer Mitarbeitenden. Funktionsunabhängig beteiligen wir uns zudem an Englisch- und Französischkursen, welche innerhalb des Unternehmens durchgeführt werden.
Jede und jeder Mitarbeitende hat seine eigenen Vorstellungen über den Umgang mit seiner Zeit. Mit jedem und jeder Mitarbeitenden wird jährlich, unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, gemeinsam die Anzahl der zu leistenden Wochenarbeitsstunden und die Anzahl Ferienwochen vereinbart. Daneben können die Mitarbeitenden, unter Berücksichtigung der geltenden Blockzeiten, ihre Arbeitszeit selbst einteilen und ihre persönliche "Work-Life-Balance" im Grundsatz mitbestimmen.